很多同学毕业找工作会面临Java外包公司到底值不值得去的问题，潘老师向来不看好，至于为什么不建议去外包公司？下面潘老师来聊聊原因。
一、Java外包是什么意思
Java外包一般分为人头外包和项目外包。人头外包一般就是驻场开发，多见于驻场银行、华为、腾讯等一些大型的公司，因此需要长期在外，短期的话可能会频繁出差，而项目外包稍微好些，就是在自己公司开发，但是项目都是公司对外竞标争取来的，一般是小型的公司接一些小项目在自己本公司内部开发消化掉，好处就是出差频率会低很多。
无论是人头外包还是项目外包，你都是乙方，永远要为甲方爸爸服务，而且甲方爸爸永远是对的！
二、Java外包一般做什么项目？
Java外包公司一般都是接手的类似银行、华为、阿里等大公司不愿意做且非核心技术的部分项目，或者一些刚创业的小团队没有自己的IT部们只能外包出去的项目。特点就是技术含量不高、商业价值不大，非常基础，基础到小白都能干而大公司的大佬们觉得亲自动手简直是浪费时间的项目！
记得潘老师之前去面试一个华为外包的岗位，技术经理就问了几个java基础问题（类似说说java面向对象的特性），就跟我说明天来上班吧，从开始到结束，不超过10分钟，可见在技术要求方面和选人方面都是比较草率的！
三、Java外包岗位有什么缺点？
1）没有归属感：总感觉在到处漂泊，尤其人头外包，千万别以为出差是旅游，天真都会付出代价的。
2）没有安全感：有项目你是个宝，没项目你就成了公司的“包”（包袱）。
3）没有前途感：一般外包晋升通道有限，很多都止步于码农，好点的到项目经理或技术经理。
4）没有成就感：多为没有技术含量和挑战的项目，接触不到核心的，缺少成就感就缺少动力。
4）没有成长感：如果项目紧，加班强度会很大，基本没有时间更新技术体系。
四、Java外包什么情况下才值得去？
1）找遍所有非外包的公司，没有收到offer，已经绝望了的。
2）追求短期高额工资，以此积累工作经验作为跳板的人。
3）自我感觉技术非常差，缺少工作经验信心又不足的，快要自我放弃但又不甘心的。
五、总结
Java外包公司到底值不值得去？这是一个比较有明确答案的问题，大多数情况下不值得，只有最后没得选才建议去，毕竟做甲方爸爸总强于乙方孙子吧。
